2025年度版・新入社員の傾向、 配属後の育成方法を解説する無料セミナーです！

弊社では「甘やかさない新入社員教育」をコンセプトに 全国各地で研修を運営しており、 今年度は3月から1000名以上の新入社員と接してきました。 本セミナーでは、毎年数多く新入社員と直に接する講師：代表宮脇が 今年度の傾向、新入社員の変化を促す関わり方・指導方法を具体的なエピソードを交えて解説いたします。 「新卒は3年で3割辞める」——これは昔から言われてきたことですが、今なおその状況は大きく変わっていません。 さらに今、売り手市場で採用が難しい中、 「せっかく採った新人をどう育て、定着させるか」が、現場の最重要テーマになっています。 本セミナーでは、これまで延べ2万人の若手育成に携わってきた弊社代表・宮脇が、 2025年卒の最新傾向をもとに「新人が辞めずに育つ仕組み」を具体的にお伝えします。 ・Z世代の価値観や接し方に不安がある ・新人との距離感や指導の仕方に悩んでいる ・研修をしても、現場でうまく活躍してくれない そんな現場のお悩みを、7つの視点から“明日からできるヒント”としてご提供します。 「これ、うちのことだ」と思った方こそ、ぜひご参加ください。 今後の新入社員の育成・研修にお役立ていただけますと幸いです。  

主なセミナー内容

• 甘やかさない新入社員研修で見えてきた今年度の傾向
• 新入社員の変化を促す、関わり方・指導方法
• 新人とのコミュニケーションの取り方などを7つのポイント
• フォローアップ研修の事例紹介