「新入社員教育の専門会社」です。
入社前後の研修から、その後のフォローアップ、新人を現場で指導する上司に向けた研修等、新人教育をトータルでサポートしています。企業様が抱える新人教育に関する課題を解決し、新入社員研修で日本一頼りにされる会社を目指しています。

弊社では最大23日間の新入社員研修を行っております。研修内容は大きく3つのコンテンツに分けられます。

1. 社会人としての心構え、マナー
2. 自己マネジメントスキル
3. コミュニケーションスキル、営業スキル

知識をインプットするだけでなく、学んだことを現場で実践できるよう、ワークやロールプレイング等を交えた演習中心の研修スタイルとなっています。

集合型、講師派遣型のどちらも対応しております。
集合型につきましては、福岡天神・東京新宿に研修会場を設け、合計23日間の新入社員研修を実施しました。自社だけでなく、他社の新入社員と一緒に学び刺激を受けることができる環境ですので、敢えて毎年集合会場に参加される企業様もいらっしゃいます。
講師派遣型につきましては、企業様の状況や新人教育に関する課題をお聞きした上で、お客様に最適な研修カリキュラムをご提案しております。
集合型、講師派遣型どちらにおいても、研修実施後には企業様にご報告を行い、その後の育成にお役に立てる情報をご提供しております。

企業様の状況や課題に応じて、お客様に最適な研修カリキュラムをご提案しております。社員の皆様が同じテーマについて一緒に学ぶことで共通認識を持たせることができます。また、研修期間を通じて、同期同士の繋がりを深め、結束力を高めることにも有効です。