jirei
導入事例
カリキュラムが終了した後では 声の大きさや、 研修に向かう姿勢など確実に良くなった。
- 甘やかさない令和式の新入社員研修
お客様の現状課題
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課題解決のための施策
甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭！
社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。
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お客様の声
【代表者様】
新卒社員は（セールスアカデミーの）研修後、本社で研修をしたが指導のおかげで、本社の研修もいきいきと取り組むようになった。
【担当者様】
入社した時と5日間のカリキュラムが終了した後では 声の大きさや、研修に向かう姿勢など確実に良くなった。
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