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導入事例

カリキュラムが終了した後では声の大きさや、研修に向かう姿勢など確実に良くなった。

お客様の現状課題

現状課題	現場に出ると受け身で報連相がない人もいる。社内の人との関わりで悩んでいる人が多い。

社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。

【代表者様】
新卒社員は（セールスアカデミーの）研修後、本社で研修をしたが指導のおかげで、本社の研修もいきいきと取り組むようになった。

【担当者様】
入社した時と5日間のカリキュラムが終了した後では声の大きさや、研修に向かう姿勢など確実に良くなった。

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