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導入事例

「甘やかさない新入職員研修」を実施いただき、大変満足している。

  • 甘やかさない令和式の新入社員研修

お客様の現状課題

依頼目的学生から社会人への切り替えがうまく図れない。
現状課題
  • 新入職員のマインドセット(学生から社会人への切り替え)がうまく図れない。
  • 自社で一般的なマナー研修が実施できていない。

課題解決のための施策

甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭!

社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。

こちらの研修・セミナーの詳細を見る

お客様の声

【担当者様】
「甘やかさない新入職員研修」を実施いただき、大変満足している。
フォローアップ(メンタルフォロー)まで手厚くサポートいただき、新入職員の仕事に対する姿勢に変化があった。

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