ヒアリング力 · 21日 4月 2021
「10万円をもらったら何に使いたいですか?」 「電気代が年間10万円、削減できますよ!」 あなたの目の前にLED電気が売っていて、 このような質問をされたら、購入したいという気持ちになりますか? 「LED電気はコスト削減に繋がる」とすでに知っていた方の中にも、 新たに興味が湧いたという方もいらっしゃるのではないでしょうか。...
上司・先輩への教育 · 15日 4月 2021
「毎年配属直後に辞める新人がいるが、上司にはきちんとフォローしてほしい」 「研修が終わったら新人は現場に配属されるが、上司や先輩はちゃんと育成してくれるだろうか」 このようなことでお悩みの経営者、人事・教育ご担当者様はいらっしゃるのではないでしょうか。 多くの企業様では、配属後の新人教育は現場任せになっているという実態があります。...
ストレスマネジメント · 31日 3月 2021
「入社1年以内に辞めてしまう社員が多い」 「配属後にメンタル面でやられてしまい、退職する新人が多い」 そんなことでお悩みの経営者、人事・教育ご担当者様は多いのではないでしょうか。 しかし直属の上司や先輩でない限りは、 配属されてからの新人のメンタルをケアすることは困難かと思います。 それでは経営者、人事担当者ができることは何か。...
新入社員研修 · 26日 3月 2021
「新卒採用が急に決まり、新人の教育を行う必要が出てきた」 「お願いしていた研修会社の講師が急遽対応できなくなり、 代わりの講師を探さなければならない」 そういった状況に陥っている経営者、 人事・教育ご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし急な依頼に応えることができる研修会社は多くありません。...
営業教育 · 18日 3月 2021
「コロナ禍で業績が低迷している」 「ここ数年、売上が伸び悩んでいる」 このようなことでお悩みの経営者、営業部門の責任者の方は多いのではないでしょうか。 売上拡大のために優秀な人材を採用したいと思うものの、 本当に優秀であるかは入社しなければわかりませんし、採用には多額のコストが伴うものです。 それでは他にどのような方法があるか。...
ボイストレーニング · 15日 3月 2021
「最近の新人はなんだか声が小さい」 「若手にはもっと元気よく返事、挨拶をしてほしい」 そのようなことでお悩みの経営者、人事・教育ご担当者様は多いのではないでしょうか。 しかし「大きな声を出して」「もっと元気よくして」と言ったところで、 声の印象が変わるわけではありません。 それではどうしたらいいのか。...
12日 3月 2021
「若手の判断力が上がるよう、上司にはしっかりと教育をしてほしい」 「自分で判断できない人材が多いのは、直属の上司や先輩の責任だ」 このように考えている経営者、人事・教育ご担当者様はいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし若手に判断力をつけさせるのは、並大抵の努力ではできません。 「言われたことしかできない新人」...
ビジネスマナー研修 · 10日 3月 2021
この度、弊社が「ビジネスマナー研修に定評のある研修会社11選」に選ばれました! リピート率が90%以上で業界トップクラスであること、 東京・福岡を中心に全国各地で展開していること等をご評価いただき、掲載に至りました。 セールスアカデミーでは、ただビジネスマナーの「型」をお伝えするだけではありません。...
動画マニュアル · 08日 3月 2021
「優秀な社員が来月で辞めることになってしまった」 「デキる社員が退職することになり、これから大変だ」 このようなことでお悩みの人事・教育ご担当者様はいらっしゃるのではないでしょうか。 転職市場においても、3月は退職者が多い時期と言われています。 優秀な社員の退職ほど会社にとって痛手となることはありませんが、...
内定者研修 · 03日 3月 2021
これまで多くの企業様では、新入社員研修は4月に行っていたかと思います。 しかしここ最近、ビジネスマナー研修や社会人の心得といったテーマの研修について、 入社直前、つまり内定者時代に実施してほしいというお声が急増しています。 以前より、多くの企業様から「学生気分が抜けない新入社員が多い」 というお悩みの声をいただいてきましたが、...

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