Z世代の働く価値観
【ご好評により内定者フォローを控えたこの時期に再度開催！】
「Z世代」と呼ばれる新人若手社員が企業の今後を担う重要な世代となっています。育ってきた環境や学校教育の変化により、世代ごとに価値観や考え方は異なるので、企業側としてはZ世代の力を引き出せるような取り組みが求められます。
ただ、採用活動や職場で新人若手社員と接する中で、世代間ギャップに戸惑う方も多いのではないでしょうか？23卒が入社するまでの期間中、内定者フォローをしていくこの時期だからこそZ世代の特徴や働く価値観、職場に求めるものを押さえておく必要があります。
本セミナーではキャリアコンサルタントとして、Z世代を含めた数多くの学生や新人・若手社員と接している研修講師が、Z世代の傾向を踏まえ、育成する上で重要な５つのポイントを解説いたします。
