参加者の声 - 甘やかさない令和式の新入社員研修ならセールスアカデミー|新人教育・育成会社
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣い, 発言・発表です。オンとオフの切り替えや手を上げる大切さなど。
【2026年 新入社員研修】
【2026年 新入社員研修】
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 敬語、 言葉遣い, 姿勢、立ち振る舞い, 聞く態度, 伝え方、説明内容, 発言・発表, 積極性です。業務に関する点は学生から社会人に変化したように感じたため。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、挨拶、返事, 聞く態度です。だらけたような態度が見受けられる頻度は減ったと感じます。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 敬語、 言葉遣い, 姿勢、立ち振る舞い, 聞く態度, 積極性です。学生から社会人への切り替えとして「社会人の心構え」のマインドセットができたと思います。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 聞く態度, 伝え方、説明内容, 積極性です。分からないことをきちんと理解するまで追加の質問ができるようになった点です。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 姿勢、立ち振る舞いです。最終日まで参加していた社員の発表を見て、入社日よりも社会人としての話し方へ変わっていると感じました。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 姿勢、立ち振る舞い, 聞く態度, 積極性です。学生らしい幼さが社会人らしい態度になっていました。積極的に社内でも動く姿が見れました。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 挨拶、返事, 姿勢、立ち振る舞い, 発言・発表, 積極性です。声量やプレゼンの仕方が以前より成長していると感じました。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 聞く態度, 発言・発表, 積極性です。表情が変わったと思います。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣いです。研修受講前と比べて心構えが変わってきたと思います。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 姿勢、立ち振る舞い, 発言・発表, 積極性です。最初のころは発表がなかなかできず積極的な姿勢が見れませんでしたが、徐々に外部研修での社内の 研修でも積極性が見られ、マナー意識向上もみれました。
【2026年 新入社員研修】
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研修前後で変化を感じた点は、挨拶、返事, 聞く態度, 積極性です。説明が終わった後、積極的に理解の確認をしてくれるようになりました。 弊社の社内でも研修を行っていますが、社会人1か月目の新人に対してなるべく分かりやすく伝えることを 心がけていますが、人の知覚は異なるので、どこで躓いているのかが分からないと適切に指導することが できません。 その中で意図や意味の確認、「自分はこう理解した」という学びをアウトプットをしてくれるようになりました。
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