研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 聞く態度, 伝え方・説明の仕方, 協調性です。
社会人としての自覚では、社会人成りたての1週間はどこかフワフワしてたような気がします。
3週間ぐらい経ちますが少し社会人に慣れてきて今からではありますが社会人のマナーなどが
付いてきてるのではないかと思っています。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向けプログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 敬語・言葉遣い, 聞く態度, 伝え方・説明の仕方です。
社会人としての自覚は4／2に比べて格段に上がることができました。
最初の頃は姿勢がキツかったりしましたが、今ではきついという感情は無くなりました。
また、言葉遣いに関しても常に意識することが「かしこまりました」「承知しました」が
自然と出るようになりました。
ここでの研修の学びを忘れず、社会人として常に成長し続けていきたいです。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向けプログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての聞く態度, 発言・発表である。
話し方と聞き方に関しては特に変化を感じた。
話し方は結論から話をすることで根拠や事例を番号付けするようになった。
聴き方は相槌やメモを取る姿勢を常に行うようになった。
どちらに関しても相手がどう思うかを重要視している。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向けプログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理, 聞く態度, 発言・発表です。
1番大きな変化は時間管理です。
私は時計を見るという癖があまり無かったのですが、社会人になってからは常に時計を身につけ時間を
確認する意識が付きました。
休日の時計を付けていない時でも無い腕時計を確認してしまうことがあったので癖づいてきたなと思い
嬉しくなりました。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向けプログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 聞く態度です。
これまでの講義を受けて社会人としての基礎が自分にはなかったんだと気付かされました。
特に聞く態度や挨拶は自分には不足していた部分かと思います。聞くときは相手の方を見て
話しやすいような姿を取る。
これからも意識していきます。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向けプログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理, 聞く態度, 伝え方・説明の仕方, 発言・発表,
積極性, 協調性です。
特に一つの項目で成長を感じたわけではなく、全体的な面で成長を感じました。
例えば伝え方に関してはもともとあまり話す順番を考えていなかったのですが、prep法を教えていただき
結論から話すということを意識的に行い、相手に伝わりやすいように話すことを心がけました。
また、聞く態度に対してもメモを取る姿勢、頷き表情まで意識することで話してる相手に緊張感を
与えないような様子を常にできるようになりました。
小さいことがつもり大きな変化を成長を感じられらようになりました。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向けプログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理, 聞く態度, 伝え方・説明の仕方, 発言・発表, 積極性, 協調性,です。
いままでは学生気分でいたところをお金をもらって働くという意識を付けさせていただき、日々の動きや、研修の聞き方に気合を入れることが出来た。この部分はこれからも忘れることなく続けていきたいと思う。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向け23日間プログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理,
聞く態度, 伝え方・説明の仕方, 発言・発表, 積極性です。
ほぼ全ての項目で学生の頃よりも成長していると感じている。
特に返事や挨拶の項目は声も大きくなり、立つ姿勢や礼などが
きれいにできるようになったと感じている。
福岡集合会場・IT業・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理, 聞く態度,
伝え方・説明の仕方, 発言・発表, 積極性, 協調性です。
特に相手への伝え方について大きく変化があったと感じております。
学生の頃、アルバイトで上司を呼ぶ際に自分なりに気を遣っていたつもり
ではありましたが、研修後の今になり思い返してみるとクッション言葉が
ついていなかったり、言葉のイントネーションであったり、
未熟な点が多くあったと感じるようになりました。
今後社内に戻った際にはしっかりと今回学んだ話し方を実践し、
上司や先輩と適切なコミュニケーションが取れるようにしていきます。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理,
聞く態度, 伝え方・説明の仕方, 発言・発表, 積極性, 協調性です。
社会人の自覚を持てたとして、上記全てを選びました。
この5日間の研修を通して、上記の全てに関して学ばせていただきました。
回を重ねるごとに前日以前に学んだ内容について実践していく事ができました。
学生時代までは苦手だった挨拶や全員の前での発表などについても積極的に行うことで、
克服に努めました。今後もこの研修内容を忘れる事なく、仕事に取り組もうと思います。
福岡集合会場・IT業・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
伝え方・説明の仕方です。
話す際にどうまとめるかや適切な敬語表現を意識するようになったためです。
福岡集合会場・IT業・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 聞く態度, 積極性、です。
グループ活動では積極的に司会の役を担当し、最初から意見を出してみんなが発表しやすい雰囲気作りを心がけました。
率先して意見をまとめてそれを踏まえて発表をしました。
会社の代表として恥じない様、そして自分一人で解決するのではなく周りの人達と協力して仕事をする為に
基礎的なコミュニケーションスキルを磨きながら成長します。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
