【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修-社会人基礎力・マナー 2日間 - 甘やかさない令和式の新入社員研修ならセールスアカデミー｜新人教育・育成会社
seminar
研修・セミナー
新入社員研修

【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修-社会人基礎力・マナー 2日間

全職種向け新入社員向け
新人研修2日間 社会人基礎・マナー
参加受付中
  • 全国出張可、オンラインでも可
  • お問い合わせください
申し込み
お悩みありませんかこの研修の特徴カリキュラム・
プログラム研修・セミナー概要参加者の声

こんなお悩みありませんか？

  • 新卒を採用したが、どのように育ててあげたらいいかわからない
  • 社内の研修では不十分、時間が取れない
  • 学生気分から社会人への意識の切り替えを行いたい
  • 上司からは言いにくい

そのお悩み、
セールスアカデミーが
解決します！

講座の特徴

Feature

学生から社会人への意識の切り替えを促す

弊社では、学生から社会人への意識の切り替えを促すため「甘やかさない新入社員研修」を実施しております。新入社員に対して、社内では厳しく指導しづらいことを代弁者となってはっきりとお伝えします。

Feature

業務知識や自社の営業のやり方を学ぶ

どのような業種業態にも共通する「ビジネスの原理原則」を習得した上で、業務知識や自社の営業のやり方を学ぶことで新入社員の成長スピードが飛躍的に加速します。

Feature

新入社員同士の交流も可能

グループごとにワークやディスカッションができる仕組みをご用意しています。そのため新入社員同士で研修中に交流することが可能です。

Feature

研修費を軽減する助成金をご紹介

厚生労働省の助成金を活用することにより、研修費の負担を軽減していただくことができます。

オンライン無料相談受付中
社内研修・人材育成なら
セールスアカデミーに
お任せください
申し込み
まずは無料相談

カリキュラム・プログラム

研修テーマ 研修内容
1日目
周りから応援してもらえる
存在になるための
「ビジネスマインド向上」研修		 オリエンテーション
  • 社会人としての心構え
  • 研修中のルールを確認
会社のしくみ～会社とは？
  • 企業経営の3大目的
  • 経営資源（経営の5要素）
  • 会社組織とは
社会人に求められる意識と行動
  • 職場で必要な8つの意識
  • 若手社員に求められる行動
  • 職場におけるコミュニケーション（報告・連絡・相談）
  • 命令、指示を受けるときの流れ
  • 仕事の進め方
社会人基礎コミュニケーション
  • 成果を出している人の特徴～プロ意識～
  • ビジネスにおけるコミュニケーションの目的（相手に理解・共感・行動してもらうこと）
  • 聞くを制する者は人間関係を制する
  • ビジネスにおけるコミュニケーションの目的とは
  • コミュニケーションを阻害する5つの要素
  • プレゼン上達のポイント
  • 上司、お客様と上手に付き合うためのタイプ別コミュニケーション
明確なビジョン、自分の思いを表現する「個人理念づくり」
  • これまでの自分を振り返る
  • 個人理念づくり
  • ビジョン設定
まとめ
  • 総括と今度の活動を共有
2日目
社会人として
求められる
マナー研修		 マナーとは
  • マナーの心得
第一印象の重要性～「もう一度会いたい」と思われるために
  • 第一印象とは？
  • 第一印象の構成要素 ※第一印象は○○秒以内で決まる
挨拶の徹底
  • なぜ、挨拶が必要なのか
  • 好感がもてる挨拶のポイント
  • 名刺の受け渡し方
身だしなみ
  • 人は外見で他人を判断する
  • 好感の持たれる身だしなみのポイント
  • 身だしなみチェック
敬語・言葉遣い
  • 好感の持たれる言葉遣い
  • 問題を解くことで敬語を確認する
電話応対の基本
  • 好感度の高い電話応対に共通するものとは？
  • 電話を受ける
  • 電話を取り次ぐ
  • 電話をかける
Ｅメール作成時のポイント
  • メールの特性　
  • メールのメリットとデメリット
  • メール送信の基礎ルール
  • 返信メールの基本とマナー
  • 引用の効果的な使い方
社員研修テーマを詳しく見る

研修・セミナー詳細情報

研修名【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修-社会人基礎力・マナー 2日間
時間1回7.5時間

参加者の声

研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、社会人としての自覚, 返事・挨拶, 聞く態度, 協調性です。 協調性では周囲の意見を踏まえて発言することを意識するようになりました。 社会人としての自覚に関しては、一つ一つの行動に責任を持つ意識が高まりました。 また、返事・挨拶は明るくはっきり行うこと、聞く態度は体を向けて頷きやメモを取りながら 聞くことを意識するようになりました。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
東京集合会場・サービス業・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、社会人としての自覚, 返事・挨拶, 聞く態度です。 学生は同じ物事に取り組んでいても、成果は個人それぞれで自由でした。 しかし、現在はお金が発生しているため、より効率の良い動きや思考が重要だと意識の変化が ありました。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
東京集合会場・サービス業・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理, 聞く態度, 伝え方・説明の仕方, 発言・発表, 積極性, 協調性です。 全てにおいて言えることですが、研修前と違って実践していくことで初日と比べて明らかに 改善していると感じることができました。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
東京集合会場・サービス業・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
オンライン無料相談受付中
社内研修・人材育成なら
セールスアカデミーに
お任せください
申し込み
まずは無料相談
記事共有用SNS
参加受付中
  • 全国出張可、オンラインでも可
  • お問い合わせください
申し込み
研修・セミナーで実際に使用！資料無料贈呈
定額セミナー受け放題 初回無料体験実施中！
セールセスアカデミー講師紹介

おすすめの研修・セミナー

オンライン2年目研修３日間
新入社員研修
甘やかさない令和式の2年目社員研修 3日間-オンラインコース
オンライン新人研修８日間
新入社員研修
甘やかさない令和式の新入社員研修 8日間-オンラインコース
新入社員研修
【東京・福岡】2027年度　全職種向け 新入社員研修（5日間）　　～令和式 甘やかさない新入社員研修～
新人社員研修5日間 社会人基礎力・マナー・営業力
新入社員研修
【営業職向け】甘やかさない令和式の新入社員研修-社会人基礎力・マナー・営業力 5日間
一覧を見る

おすすめの研修・セミナー

参加無料
無料セミナー
新人育成と、教える側のスキルアップを支える 熱・考・動クラブ リニューアル説明会
  • オンライン（Zoom）
  • 定員制限なし
  • 2026年11月20日（金）
  • 11:00〜12:00
新入社員研修
【東京・福岡】2027年度　全職種向け 新入社員研修（5日間）　　～令和式 甘やかさない新入社員研修～
  • 集合会場（東京会場・福岡会場） 。個別実施は全国各地で開催可。
  • 2027年4月2日（金）～　2027年4月8日（木）
  • 09:00〜17:30
全職種向け新入社員向け
新入社員研修
【東京・福岡】2027年度　営業職向け 新入社員研修（23日間）　～令和式 甘やかさない新入社員研修～
  • 集合会場（東京会場・福岡会場） 。個別実施は全国各地で開催可。
  • 2027年4月2日（金）～　2027年5月10日（月）
  • 09:00〜17:30
新入社員向け営業向け
一覧へ戻る
CONTACT

お問い合わせ

「ご相談無料」お気軽に お問い合わせください

受付時間 9:00〜18:00（土日祝休）

申し込み