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2025年度の新入社員の傾向


株式会社セールスアカデミー・代表取締役の宮脇です。
3月下旬から2025年度の新入社員研修が始まり、私も本日時点で5会場を担当しました。

少しずつ2025年度の新入社員の傾向が見えてきましたのでご紹介いたします。

1. 声を大きく出せる
最初はそれほど大きくないのですが、新入社員は元気よく大きな声で返事・挨拶をすることが大切であると伝えると、すぐに大きな声が出せるようになりました。例年と比べ、この点はかなり良いと感じます。

2. 外見で誤解されやすい人がいる
受講中、ニヤニヤしたり、眠たそうな表情をしている人がいたのですが、決してやる気がないわけではなく、積極的に挙手して発言したりします。悪気はなく損をしているため本人に注意しました。

3. 同期と仲良くなるのが早い
休憩時間中、同期に話しかける人が多く、仲良くなるのが早い印象です。声をかけてもらうのを待つのではなく、自ら話しかけるスタンスはとても良いと感じます。

2025年度も1000名ほどの新入社員と接する予定です。
5月には上司向け受入研修を開催しますので、その時により正確な情報をお伝えできると思います。
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