即戦力化する新入社員の教育方法

[無料/オンラインセミナー]

・新入社員を即戦力化したい

・新入社員の成長スピードが遅くて困っている

・今どきの新入社員に対して効果的な教育方法を知りたい

昨年、合計102名の経営者・人事担当者様がご参加され

8割が「満足」とのお声をいただいた大好評のセミナーを再び開催いたします！

私どもは新入社員研修の専門会社として

毎年、様々な業種業態の企業様に属する新卒社員さんと接する立場にあります。

その過程で得たノウハウを経営者・人事担当者様にお伝えすることで

新人育成を行う際の一助になれればと思っております。

本セミナーでは、研修講師である弊社代表宮脇が

社会背景を踏まえ、最近の新入社員の傾向をお伝えし

「即戦力化するための7つのポイント」をご紹介させていただきます。

是非お気軽にご参加ください！

・社会背景と新入社員の傾向

・即戦力となる新人を育てる7つのポイント

・4つのタイプ別コミュニケーション手法

【日程】2021年11月8日（月）13時~14時

＊追加開催が決定した際に、あらためてご案内いたします。

【会場】オンライン（Zoom）セミナー

※参加受付完了後、Zoomへのアクセス方法をメールにてご案内いたします。

【当日ご用意いただくもの】

・インターネット接続が可能な環境

・パソコン or タブレット orスマートフォン

【講師】株式会社セールスアカデミー　代表取締役　宮脇伸二

【対象】経営者様、人事担当者様

【定員】30名

【参加費】無料

※恐れ入りますが、同業者様のご参加はご遠慮願います。

※1社当たりのご参加人数は最大2名様にてお願い致します。

・若手をひとくくりに見ていたのが、年代別や環境でこんなに違うものなのかと認識させられました。

・新入社員の傾向が、2020年入社と2021年入社比較して説明していただき分かりやすかった。また、対応法も教えていただけたので参考にできる。

無料で参加させていただけるため、非常にありがたいです。

本日は貴重なセミナーをありがとうございました。

・学生の特徴という点で世代ごとの違いがあるのはわかりますが、単年度での違いという視点で見たことがなかったので面白く感じました。

・入社年の違いによっても新入社員の動向が違うことに驚きました。

・1年目・2年目社員の傾向が当社社員とも合致したので、時代背景もあるのだと理解しました。また、教育方針も共感できる点が多かったです。

・現代の新入社員また中途採用者に対してどのような、有効な育成があるのか？自己流で行ってきたところに専門的育成の力、方法を学ぶ機会がいただけ良かったとおもいます。時代背景を観ながら有効な指導を行なって行きたいとおもいます。