研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、
社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理, 積極性、です。
社会人としての最低限のマナーと、相手への配慮の仕方を学ぶことができました。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜全職種向け5日間プログラム
私は研修全体を通して、1番印象に残ったことは、「マナーを知る」という内容です。
「マナーを知らないからできない」と無知のままであると、社会ではそのレベルの人材だと考えられてしまいます。私自身まだまだ知らないマナーが多々あるため、研修の場だけでなく、自主的にビジネスマナーを習得するべきだと痛感いたしました。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向け23日間プログラム
約1ヶ月間、本当にたくさんの重要なことを学習してまとめることが難しいのですが、1番忘れないようにしたい心構えが、失敗を恐れずチャレンジをするということです。
新入生だからこそ失敗が許されるので、意味のある失敗をたくさんして経験を積み、その失敗を活かして何でも売れる営業パーソンになりたいと思っております。
まずは、分からないことがあれば上司に絶対に聞くことや、自分の意見もしっかりと上司に伝える+行動するということを積極的に行いたいと思っております。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向け23日間プログラム
ヒアリングです。本研修で初めてヒアリングという言葉を耳にした他、営業活動におけるヒアリングは、お客様の情報をただ聞くのではなく、お客様が本質的に得たいもの、望みについて聞くことによって、ご満足いただける商品・サービスの提供につながることを学習した際、鳥肌が経つほど納得し、今まで私が持っていた営業の印象が大きく変化したからです。「ヒアリング営業」という言葉があるように、営業方法にも幾つか種類があり、一年目の営業活動でお客様に良い印象を持っていただけるのは、売込営業ではなくヒアリング営業であることを学習いたしました。したがって、私もヒアリング営業を心がけ、営業活動を行って参ります。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向け23日間プログラム
ヒアリング力の大切さです。営業は話すことが大事だと思っていましたがお客様が何を必要としているのか、話している方のイメージなどを大切にコミュニケーションをとっていくことが大事だと学ぶことができました。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向け23日間プログラム
積極性を学びました。
前は自分から話すことがあまりできなかったが
自分から発言できるようになった。
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新入社員研修 受講者の声｜講師派遣型研修（１日）
ロールプレイングにおける切り返し方です。
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2026年新入社員研修 受講者の声｜営業職向け23日間プログラム
本日の研修では、自分から積極的に行動することの大切さ
ルールやマナーをしっかり守ることの大切さなどを学ぶことができました。
最初は自分から意見などを言ったりすることが苦手でしたが、
しっかり意見を言うことができたと思います。
福岡・電気 ガス エネルギー業界・新入社員
新入社員研修 受講者の声｜講師派遣型研修（１日）
話しを聴く際にペンを持って手を上にあげることが大切だと学び完ぺきではないができるようになった。
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新入社員研修 受講者の声｜講師派遣型研修（１日）
1番学んだと思ったこと。「積極性」
理由：声を出す意味、自分の意見を自発することは全て積極的にあたる。
それば相手にやる気、元気など感じとりやすい。
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新入社員研修 受講者の声｜講師派遣型研修（１日）
あいさつの重要性がわかりました。第1印象はあいさつで決まるということ、手を挙げることの勇気もあいさつが元気にできればわいてくることを学びました。
最初のころよりも自分の意見を伝えることが怖くなくなりました。この成長を今後も活かしていきたいと思います。
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新入社員研修 受講者の声｜講師派遣型研修（１日）
まちがいをおそれない、分からないことは素直にきく、成長するには変化しないといけないということを今日学ぶことができました。
福岡・電気 ガス エネルギー業界・新入社員
新入社員研修 受講者の声｜講師派遣型研修（１日）
