株式会社セールスアカデミー・代表取締役の宮脇です。
２０２５年度の新入社員研修がほぼ終了しました。
おかげさまで今年も１０００名以上の新卒社員さん達の初期教育に携わりました。
研修最終日に受講者から感想を述べてもらうと、次のような発言が多いです。
「厳しい研修でしたが、受講できて本当に良かったです！」
弊社は甘やかさない新入社員研修というコンセプトで運営しています。
昭和のスパルタではなく、令和式の実務としての厳しさです。
挨拶・声の大きさ・受講態度など、できていない受講者にはハッキリと伝えます。
学生時代には経験したことがないような指導だと思います。
しかし、受講後にほとんどの人が「受けて良かった！」と言います。
弊社に入社予定の内定者に聞いてみました。
「なぜ、受講者は受けて良かったと言うと思う？」
「変化を実感できるからだと思います」
なるほど！
やはり学生の感覚は鋭いですね。
受講者は自分が変化したことを明確に認識できるため、受講して良かったと思うのです。
弊社は「新入社員の変化を売る、変化促進業」と事業を定義付けしています。
受講者の変化を促すために、これからも甘やかさない新入社員研修を経営理念「熱・考・動」の精神で提供して参ります。
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