jirei

導入事例

業績も良くなっており、競争意識が高いと感じる。来年も研修をお願いしたい。

お客様の現状課題

現状課題	少し厳しめに研修をしたい。全員が活気づいている社風を作りたい。新卒は離職がちらほらいる。

社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。

【担当者様】
・今年の新入社員は挨拶がしっかりできると現場から声があった。
・効果がかなり高い研修だった。非常に満足している。
・新入社員研修後の自社研修も指導が行いやすかった。

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