jirei

導入事例

新人からも研修後の感想は前向きな意見が多く、満足度も良かった。

お客様の現状課題

現状課題	これまでの研修はやりすぎ感（走ったり、懸垂したりとか）を感じており、今の子に合っているのかと疑問に思う。最近の若手は挨拶の声が小さい傾向にある。

社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。

【担当者様】
・例年と比べて、研修後の教育に関する負担が減った。　　　　　　　　　　　　　
・新人からも研修後の感想は前向きな意見が多く、満足度も良かった。
・社会人としての認識はついたと思う。

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