新入社員教育に活かせる動画研修
★小人数、短時間での教育におすすめです！
昨今、新入社員への教育は、対面で行う形式やオンライン形式、
イーラーニング形式など多様化しております。
その中で新人教育の補助ツールとして、
動画研修のコンテンツをご用意いたしました！
新入社員に学ばせたいけれども、対象の人数が少なく研修の実施が難しい、
情報収集や契約が面倒･･･といった、人事・研修担当者様におすすめの情報です！
■WEBセミナープラットフォーム"Deliveru"
２０２３年１２月よりSBIグループ様とタッグを組み、
ビジネス専門のWEBセミナープラットフォーム"Deliveru"上にて、
弊社の新入社員教育に関する研修動画販売を開始いたしました！
研修動画とテキストがセットになっておりまして、
購入から３０日間視聴可能な動画セミナーになっております。
■活用方法のご紹介
①お一人様からご利用が可能！
社員研修を検討される際、学ばせたい社員がいるものの、
人数が少ないため投資がしづらいとお聞きすることが多くございます。
１アカウント（＝１名様）から視聴が可能となっておりますので、
小人数を対象とした教育を検討されている企業様におすすめです！
②新人育成のフォローとして使える！
これまで3000名以上の新人育成を行ってきた中で、
今どきの新人、若手社員に知って欲しい内容を厳選してご提供しております。
社内で教育をしたいもののノウハウがなく、
研修コンテンツや社内研修に活用できる題材をお探しにおすすめです！
③お手軽に学ぶことができる！
研修に参加させる、自社に講師を呼ぶとなると、
検討の時間や契約に時間がかかってしまうことが多いかと思います。
そのようなお手間を出来る限り少なくし、
お手軽にご利用できる仕組みになっております！
■公開中の研修
1. 今どきの新人、若手社員が持つべき個人理念研修
【研修概要】
何のために働くのか？何のために仕事をするのか？といったテーマを深く考えていきます。自ら働く目的を決めることでやらされ感からの脱却を目指します。
【同テーマに参加頂いた受講者の声】
個人理念、仕事の報酬について、そもそも何のために働くのかについて１日を通して学びました。 個人理念については実際に自分自身の個人理念をつくるワークがあり、私は「かかわってくださる全ての方々に謙虚な姿勢で接し、相手からの信頼を確実に得られる人間になります」という個人理念にしました。社会人になり今よりもっと「人とのつながり」が大切になるので、これから仕事でお会いするお客様はもちろんのこと、上司や同期に対して謙虚に接し「あなたなら任せられる」というような信頼を得られる存在になりたいです。
【ご提供サービス・価格】
詳細は弊社の"詳細ページ"をご参照くださいませ。
2. 課題解決型提案書の作り方
【研修概要】
魅力的に映る提案書の基本構成を学ぶことができます。
お客様の本質的な課題解決策まで含んだ提案により、競合他社との差別化を促進いたします。
【同テーマに参加頂いた受講者の声】
提案書の作り方において、ご提案の背景がずれないように以前までの話を確認するというのはすごく大切だと思いました。誤解が生まれないように、相互理解ができているかちゃんと確認できるようにしていこうと思いました。また、自社のことについてちゃんと理解することが必要だと感じたので、しっかり知識をつけられるようにしたいです。
【ご提供サービス・価格】
詳細は弊社の"詳細ページ"をご参照くださいませ。
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