■このような人事担当者様はぜひご参加ください
・そろそろ新入社員の受け入れ準備をしないといけないな…
・入社後にはどんな教育が有効なのだろうか…
・なるべく研修の費用負担を抑えたいな…
・研修で助成金を活用したいが何だか難しそう…
■お伝えする内容
・最近の新入社員の傾向
・入社時に必要な教育とは?
・新入社員研修に活用できる助成金情報
早いもので激動の2020年が終わろうとしています。企業の人事、採用担当者様とお会いすると「例年の採用手法では通用しない」「手探りの中どうにか採用・研修をやってきた」というお声をよくお聞きします。
そんな中、息をつく暇もなく新入社員の入社の時期が迫ってきています(!)毎年のように新入社員が入社する会社様では、仕組みがある程度できているかと思いますが、より成果を上げる人材を育成するためには定期的な見直しが必要ではないかと思います。
そこで今回、新入社員の受け入れ準備に頭を抱える人事担当者様へのお役立ちとして「新入社員の受け入れ準備セミナー」を企画いたしました。年間200~300名の新人を育成する研修講師が、最近の新入社員の傾向を踏まえ、入社時に必要な教育方法について解説いたします。
また、「研修の費用負担をなるべく抑えたい」とのご相談もよくいただくので、新入社員研修で活用できる助成金制度をご紹介する時間も設けています。実際の助成金活用事例も一部お伝えしますので、ご興味があられましたら是非ご参加ください!
【日程】2020年11月27日(金)11時~12時 ※Zoomへのアクセス開始10時40分~
*追加開催が決定した際に、あらためてご案内いたします。
【会場】オンライン(Zoom)セミナー
※参加受付完了後、Zoomへのアクセス方法をメールにてご案内いたします。
【当日ご用意いただくもの】
・インターネット接続が可能な環境
・パソコン or タブレット orスマートフォン
【対象】経営者、人事担当者様
【定員】20名
【参加費】無料
※新規のお客様に関しましては、初回に限り無料とさせていただきます。
※弊社とお取引のあるお客様は、初回以降も無料でご参加が可能です。
※恐れ入りますが、同業者様のご参加はご遠慮願います。
株式会社セールスアカデミー 代表取締役 宮脇伸二
2007年9月に株式会社セールスアカデミー設立、代表取締役に就任。
日本初、九州初といったユニークなサービスを次々と世に送り出しており、
新聞・テレビ等のメディアには20回以上紹介される。
物理学科出身者として本来持っている理系頭脳も最大限に駆使し、
経営理念「熱・考・動」を実践し、クライアント企業の営業力強化に奔走している。
これまで述べ1万人の営業パーソン、1400名を超える新入社員の育成に従事。
・近年の新入社員の特性についてよく理解できました。
・2020年の新卒の特徴を元にした、若手社員への的確な対応方法がわかり良かったです。
・実際にセミナーを行っている方からのお話をいただけ、とても参考になりました。今年から新卒採用に力を入れ始めたばかりで、あまりノウハウや若手の方の考え方などもわかっておらず、勉強になりました。ありがとうございました。
本ページをご覧になった方は、下記ページについてもよく閲覧されています。