新人育成の情報をアップデート!

23卒の傾向と配属後の育成ポイント


 

2023年度の新入社員にはどのような傾向があるのでしょうか?

 

・とにかく反応が薄い(無表情、問いかけても微動だにしない)

・自分の世界に入りたがる(休憩中にイヤホンをする、動画を見る)

・周りから見られている意識が低い(大声で騒ぐ、お菓子を食べる)

 

これらは4月の新入社員研修の会場で実際にあった受講者の様子です。

「こんなことまで注意しないといけないのか…」と感じる方も多いと思います。

 

ただ、このような態度だからといってやる気がない、能力が低いという訳ではなく

コロナ禍を含め育ってきた環境が大きく影響していることが考えられます。

 

そのため今年の新入社員に対しては、例年よりも更に根気強く

社会人としての基礎態度や仕事の意義・目的を伝えていく必要があります。

 

新人の行動を変化させ成果をあげる人財に育てるためには、

職場でどのような関わり方・指導が有効なのか。

 

正解は一つではありませんが、そのヒントをご提供できればという思いで

本セミナーを企画いたしました。

 

新入社員育成の専門家である弊社代表宮脇が1時間で徹底解説いたしますので

ぜひお気軽にご参加くださいませ。

  

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■このような経営者、人事担当者様にオススメ

・今年度の新入社員の傾向を知りたい
・新入社員の早期離職を防止したい
・配属後のフォローに悩んでいる

■セミナーテーマ

・2023年度 新入社員の傾向
・新入社員を育てる7つのポイント
・配属後に効果的な新人教育

■開催概要

【日程】

1回目:5月30日(火)11時~12時(開催済)

2回目:6月15日(木)13時~14時

 

【会場】オンライン(Zoom)セミナー

※参加受付完了後、Zoomへのアクセス方法をメールにてご案内いたします。

 

 【当日ご用意いただくもの】

・インターネット接続が可能な環境

・パソコン or タブレット orスマートフォン

 

【講師】株式会社セールスアカデミー 代表取締役 宮脇伸二

      

【対象】経営者、人事担当者様

 

【参加費】無料

 

※恐れ入りますが、同業者様のご参加はご遠慮願います。

※1社当たりのご参加人数は最大2名様にてお願い致します。