ブログ一覧
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上司・先輩への教育
新人を育てるための上司・先輩への教育
「毎年配属直後に辞める新人がいるが、上司にはきちんとフォローしてほしい」 「研修が終わったら新人は現場に配属されるが、上司や先輩はちゃんと育…
ストレスマネジメント
新人の早期退職を防ぐためにメンタルのケアを！
「入社１年以内に辞めてしまう社員が多い」 「配属後にメンタル面でやられてしまい、退職する新人が多い」 そんなことでお悩みの経営者、人事・教育…
営業教育
月額3万円の教育で1,800万円売上アップした事例
「コロナ禍で業績が低迷している」 「ここ数年、売上が伸び悩んでいる」 このようなことでお悩みの経営者、営業部門の責任者の方は多いのではないで…
ビジネスマナー研修
ビジネスマナー研修に定評のある研修会社11選に選ばれました！
この度、弊社が「ビジネスマナー研修に定評のある研修会社11選」に選ばれました！ リピート率が90%以上で業界トップクラスであること、東京・福…
動画マニュアル
辞める優秀な社員のノウハウを伝承する方法
「優秀な社員が来月で辞めることになってしまった」 「デキる社員が退職することになり、これから大変だ」 このようなことでお悩みの人事・教育ご担…
内定者研修
入社前に社会人の心得やビジネスマナーを学ばせる企業が急増！
これまで多くの企業様では、新入社員研修は4月に行っていたかと思います。 しかしここ最近、ビジネスマナー研修や社会人の心得といったテーマの研修…
オンライン研修
オンライン新入社員研修開催！(3/25-26,4/2)
「コロナ禍で集合型の研修は実施できないが、新入社員にはきちんと教育を行いたい」 「これまで新人研修を依頼していた機関から、オンラインでは対応…
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