【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修 3日間-オンラインコース - 甘やかさない令和式の新入社員研修ならセールスアカデミー|新人教育・育成会社
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【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修 3日間-オンラインコース

全職種を対象としたオンラインの新入社員研修。配属先でスムーズにスタートが切れるよう、社会人としての心構え、報連相、ビジネスマナー全般を3日間で集中的に指導します!

こんなお悩みありませんか?

  • 新卒を採用したが、どのように育ててあげたらいいかわからない
  • 社内の研修では不十分、時間が取れない
  • 学生気分から社会人への意識の切り替えを行いたい
  • 上司からは言いにくい

そのお悩み、
セールスアカデミーが
解決します!

講座の特徴

Feature

学生から社会人への意識の切り替えを促す

学生から社会人への意識の切り替えを促すため、
社会人としての心構え・基礎態度を徹底指導。
新入社員様に対して、社内では厳しく指導しづらいことを
代弁者となってはっきりとお伝えします。

Feature

業務知識や自社の営業のやり方を学ぶ

どのような業種業態にも共通する「ビジネスの原理原則」を
習得した上で、業務知識や自社の営業のやり方を学ぶことで
新入社員様の成長スピードが飛躍的に加速します。

Feature

新入社員同士の交流も可能

本研修ではZoomを使用して進行しますが、オンライン上でもグループごとにワークやディスカッションができる仕組みをご用意しています。そのため新入社員同士で研修中に交流することが可能です。

オンライン無料相談受付中
社内研修・人材育成なら
セールスアカデミー
お任せください

カリキュラム・プログラム

研修テーマ 研修内容
1日目 社会人基礎研修
  • 会社のしくみ
  • 新入社員に求められる意識と行動
  • 個人理念づくりのワーク
  • 仕事の報酬とは
  • 報告・連絡・相談の目的と意味
  • 上司や先輩にわかりやすく伝える6W3H
2日目 マナー研修①
  • マナーの心得
  • 第一印象の重要性と構成要素
  • 好感度アップのマナー五原則
  • 笑顔の効果
  • 好感を持たれる挨拶のポイント
  • 『おしゃれ』と『身だしなみ』の違い
  • 覚えて役立つ言い回し
3日目 マナー研修②
  • 電話応対の基本
  • 電話を受ける・取り次ぐ・かける
  • ビジネス文書作成時のポイント
  • Eメール作成時のポイント
  • 来客のポイント
  • 訪問の3つの基本チェック
  • クレーム対応の基本
社員研修テーマを詳しく見る

研修・セミナー詳細情報

研修名【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修 3日間-オンラインコース
価格1名当たり1日33,000円(税込)

※2026年3月末までに指定の銀行口座にお振込みをお願い申し上げます。

※合計3日間のうち1日からご参加が可能です。

※新卒だけでなく第二新卒の方もご参加可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
開催日2026年4月3日(金)~4月7日(火)
時間9時~17時30分(昼休憩1時間含む)
実施方法オンライン公開型(Zoom)

受講者の声

チャレンジを継続することです。「うなずく」を例として、何度もくり返し見直すことでできるようになったという成果を得ました。このことを通して今できていないことへもチャレンジをすることでできるようになる自信がつきました。「声を遠くに届ける」「話をまとめる」「キレキレな発表にしない」など出来ていないことへチャレンジします。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
山口・舶用専門メーカー・新入社員
新入社員研修 受講者の声|全職種向け5日間プログラム
研修において、最も印象に残ったことは、5日間の研修の中であった。 プレゼン力向上の講義です。講義の中で何度か、「声に出して練習する」という言葉を、ざいつ様がおっしゃっていて、そこから、紙に書いた文字を自分の言葉として伝えることが大切なのだと感じたためです。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
山口・舶用専門メーカー・新入社員
新入社員研修 受講者の声|全職種向け5日間プログラム
今回の研修でより印象を持ってもらえるコミュニケーションを心がけるということを学びました。 敬語やPREP法を用いて、より分かり易く、丁寧な伝え方を意識することが社会人として仕事をしていく上で、今の私がもっとものばすべきスキルだと考えたからです。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
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