【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修 3日間-オンラインコース - 甘やかさない令和式の新入社員研修ならセールスアカデミー|新人教育・育成会社
seminar
研修・セミナー
新入社員研修

【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修 3日間-オンラインコース

全職種を対象としたオンラインの新入社員研修。配属先でスムーズにスタートが切れるよう、社会人としての心構え、報連相、ビジネスマナー全般を3日間で集中的に指導します!

こんなお悩みありませんか?

  • 新卒を採用したが、どのように育ててあげたらいいかわからない
  • 社内の研修では不十分、時間が取れない
  • 学生気分から社会人への意識の切り替えを行いたい
  • 上司からは言いにくい

そのお悩み、
セールスアカデミーが
解決します!

講座の特徴

Feature

学生から社会人への意識の切り替えを促す

学生から社会人への意識の切り替えを促すため、
社会人としての心構え・基礎態度を徹底指導。
新入社員様に対して、社内では厳しく指導しづらいことを
代弁者となってはっきりとお伝えします。

Feature

業務知識や自社の営業のやり方を学ぶ

どのような業種業態にも共通する「ビジネスの原理原則」を
習得した上で、業務知識や自社の営業のやり方を学ぶことで
新入社員様の成長スピードが飛躍的に加速します。

Feature

新入社員同士の交流も可能

本研修ではZoomを使用して進行しますが、オンライン上でもグループごとにワークやディスカッションができる仕組みをご用意しています。そのため新入社員同士で研修中に交流することが可能です。

オンライン無料相談受付中
社内研修・人材育成なら
セールスアカデミー
お任せください

カリキュラム・プログラム

研修テーマ 研修内容
1日目 社会人基礎研修
  • 会社のしくみ
  • 新入社員に求められる意識と行動
  • 個人理念づくりのワーク
  • 仕事の報酬とは
  • 報告・連絡・相談の目的と意味
  • 上司や先輩にわかりやすく伝える6W3H
2日目 マナー研修①
  • マナーの心得
  • 第一印象の重要性と構成要素
  • 好感度アップのマナー五原則
  • 笑顔の効果
  • 好感を持たれる挨拶のポイント
  • 『おしゃれ』と『身だしなみ』の違い
  • 覚えて役立つ言い回し
3日目 マナー研修②
  • 電話応対の基本
  • 電話を受ける・取り次ぐ・かける
  • ビジネス文書作成時のポイント
  • Eメール作成時のポイント
  • 来客のポイント
  • 訪問の3つの基本チェック
  • クレーム対応の基本
社員研修テーマを詳しく見る

研修・セミナー詳細情報

研修名【全職種向け】甘やかさない令和式の新入社員研修 3日間-オンラインコース
価格1名当たり1日33,000円(税込)

※2026年3月末までに指定の銀行口座にお振込みをお願い申し上げます。

※合計3日間のうち1日からご参加が可能です。

※新卒だけでなく第二新卒の方もご参加可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
開催日お問い合わせください
時間9時~17時30分(昼休憩1時間含む)
実施方法オンライン公開型(Zoom)

受講者の声

研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、 社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理, 聞く態度, 発言・発表です。 1番大きな変化は時間管理です。 私は時計を見るという癖があまり無かったのですが、社会人になってからは常に時計を身につけ時間を 確認する意識が付きました。 休日の時計を付けていない時でも無い腕時計を確認してしまうことがあったので癖づいてきたなと思い 嬉しくなりました。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
福岡集合会場・不動産関連業・営業職・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声|営業職向けプログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、 社会人としての自覚, 返事・挨拶, 聞く態度です。 これまでの講義を受けて社会人としての基礎が自分にはなかったんだと気付かされました。 特に聞く態度や挨拶は自分には不足していた部分かと思います。聞くときは相手の方を見て 話しやすいような姿を取る。 これからも意識していきます。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
福岡集合会場・不動産業・営業職・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声|営業職向けプログラム
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは、 社会人としての自覚, 返事・挨拶, 敬語・言葉遣い, 時間管理, 聞く態度, 伝え方・説明の仕方, 発言・発表, 積極性, 協調性です。 特に一つの項目で成長を感じたわけではなく、全体的な面で成長を感じました。 例えば伝え方に関してはもともとあまり話す順番を考えていなかったのですが、prep法を教えていただき 結論から話すということを意識的に行い、相手に伝わりやすいように話すことを心がけました。 また、聞く態度に対してもメモを取る姿勢、頷き表情まで意識することで話してる相手に緊張感を 与えないような様子を常にできるようになりました。 小さいことがつもり大きな変化を成長を感じられらようになりました。
社員研修23日間 1年半かけて伴走します。
福岡集合会場・不動産関連業・営業職・新入社員
2026年新入社員研修 受講者の声|営業職向けプログラム
オンライン無料相談受付中
社内研修・人材育成なら
セールスアカデミー
お任せください
記事共有用SNS

おすすめの研修・セミナー

参加無料
無料セミナー
新人研修、やりっぱなしになっていませんか?2026年を振り返り2027年にやるべきことを、新人育成のプロと一緒に考えよう!
  • オンライン(Zoom)
  • 1社当たり最大2名様まで
  • 2026年8月25日(火)
  • 10:00〜11:00
内定者研修
内定者研修
【2027年卒向け】貴社に代わって内定者をフォロー!内定者研修-オンライン開催
  • オンライン開催
  • 2026年10月~2027年3月
  • 10:00~11:30
集合(公開)型研修
【2026年度】新入社員フォローアップ研修(全5回)~壁を突破する姿勢とスキルを~
  • オンライン開催
  • 2026年7月〜2027年3月
  • 10:00〜12:00
CONTACT

お問い合わせ

「ご相談無料」お気軽に お問い合わせください

受付時間 9:00〜18:00(土日祝休)

申し込み