voice
受講者の声

【PDCA】受講者様

  • 甘やかさない令和式の新入社員研修
Question

研修を受講してみていかがだったでしょうか。

・本日の研修ではPDCAのCAの部分がいかに大切かを学びました。
現在の日本の会社は計画と実行の部分のみ繰り返している企業が多く、それでは成長性に欠けると学びました。
計画を立てやってみるだけではなく、そこでの結果を踏まえて問題を検討し解決へのアクションを起こす事が1番重要だと学びました。

・PDCAについて、Check, Actionがおろそかになっていると何も改善がなされないことを学びました。チェックの段階では目標と現状とのギャップを正確につかむことが必要であり、問題に気付くのが早ければ早い程、労力が少なくて済むとわかりました。解決策として「~したい」など個人の意識や、「気合で~する」などの精神論は具体性にかけ、解決策になっていないので、定量的な設定、誰が見ても可否を判断できるようにしたいと思います。

・私は本日の研修で今後改善・実践したいと考えたことが3点あります。
1点目は「わからない」「思い込み」を確認・排除するということです。
研修だけでなく、研修が終了した後も「わからない」ことがたくさんあると存じます。
2点目は、右脳を使うことを意識するということです。
人は教えることで、理解力が向上するというお話をしていただきました。
アウトプットを意識することで、自分の理解力の向上を目指したいと思いました。
3点目は、時間の逆算意識をもつということです。
毎日の研修でも、時間を意識しておりますが、研修の中だけでなく、勉強や家での生活など日頃から意識することで、より生産性の高い生活や勉強、研修時間を過ごせると考えました。

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