企業情報
| 会社名 | A社 A様 |
|---|---|
| 部署名/役職名 | 人事部 |
| 業種 | グループ会社の経営管理等 |
| 企業規模 | 1001〜3000名 |
| 受講人数 | 16〜30名 |
| 研修内容 | 社会人基礎研修(心構え、ビジネスマナーなど) |
| 研修形式 | 集合型 |
| 実施都道府県 | 東京都 |
| 会社名 | A社 A様 |
|---|---|
| 部署名/役職名 | 人事部 |
| 業種 | グループ会社の経営管理等 |
| 企業規模 | 1001〜3000名 |
| 受講人数 | 16〜30名 |
| 研修内容 | 社会人基礎研修(心構え、ビジネスマナーなど) |
| 研修形式 | 集合型 |
| 実施都道府県 | 東京都 |
5点 / 5点満点
研修実施のテーマが、時代(新入社員の傾向)と会社側の要望(社会人としての姿勢は培ってほしい)とマッチしている。
他社研修会社とのイレギュラーな調整にも快くご対応いただき、また弊社ご担当者様以外にも、事務連絡を連携
されている方々がいらっしゃり、迅速にやりとりがとれて信頼できる体制でした。
新入社員を受け入れる上司への情報共有や認識合わせも課題と感じていたため、上司向けセミナーの特典も
ありがたいです。
5点 / 5点満点
覇気があり、自ら受講内容を体現されていて、新入社員のお手本として、期間中接していただきとても影響が
大きかったと感じています。
これまでご登壇された講師よりもお若い講師でしたが、エピソードトーク等、少し上の先輩としてイメージ
しやすく良いと感じました。
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣い, 姿勢、
立ち振る舞い, 聞く態度, 積極性です。
人事担当者や講師への挨拶を自分からできる、人事担当者の作業(プリント配布等)を自ら手伝ってくれる。
講義中眠らない。
今回初めて人事担当者間で提案・検討した研修会社様の研修でしたため、大変期待しておりましたが、
新入社員の変化から、やはり依頼してよかったと感じております。
他社様とのご調整ではお手間をおかけいたしましたが、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
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