企業情報
| 会社名 | K社 S様 |
|---|---|
| 部署名／役職名 | 人材開発部 |
| 業種 | 建設・不動産 |
| 企業規模 | 301〜1000名 |
| 受講人数 | 31〜50名 |
| 研修内容 | 社会人基礎研修（心構え、ビジネスマナーなど） |
| 研修形式 | 個別開催 |
| 実施都道府県 | 東京都 |
新入社員研修満足度
4点 / 5点満点
研修後の新入社員の行動・態度に良い変化を感じています。
研修講師満足度
4点 / 5点満点
分かりやすく明瞭な話し方でした。
（他の研修会社の講師では「活舌が悪い」「語尾が不明瞭」の方が多いです）
研修前後で新入社員様の変化を感じた点
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 挨拶、返事, 姿勢、立ち振る舞い,
聞く態度,伝え方、説明内容です。
以前は、日に日にだらしなくなっていきましたが、それが改善されています。
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