企業情報
| 会社名 | K社 T様 |
|---|---|
| 部署名／役職名 | 経営企画部／課長 |
| 業種 | 建設・不動産 |
| 企業規模 | 101〜300名 |
| 受講人数 | 6〜15名 |
| 研修内容 | 社会人基礎研修（心構え、ビジネスマナーなど） |
| 研修形式 | 個別開催 |
| 実施都道府県 | 福岡県 |
新入社員研修満足度
4点 / 5点満点
基本的には満足です。
今回、個別に4月2日に事前研修を受講し、グループ会社の合同新入社員に参加させましたが、
そちらでは、居眠り・集中力の欠如等が見られ、1日での研修では定着が難しいと感じました。
5月の研修後は、各人が社会人の意識をもって部門配属が出来ているようです。
研修講師満足度
5点 / 5点満点
熱心に指導・教育を頂いたと感じています。
研修前後で新入社員様の変化を感じた点
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 姿勢、
立ち振る舞い, 積極性です。
日常のあいさつや積極的な質問。メモを取る姿勢など意識は高くなっていると思います。
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