jirei
導入事例

社員から今までの中で一番良い新人が入ってくれたとコメントもあった。

  • 甘やかさない令和式の新入社員研修

お客様の現状課題

現状課題
  • 積極的な新入社員(自主性の強化)が少ない。強化が必要と感じている。
  • 現場でのコミュニケーションに苦労している新人が多い。
  • ビジネスマインドの強化(学生から社会人への切り替え)を重んじた研修を 実施したいと考えている。

課題解決のための施策

甘やかさない令和式の研修で学生気分を払拭!

社会人としての基礎態度を徹底的に指導し、実務的な厳しさを追及した研修で新入社員の学生気分を払拭。

こちらの研修・セミナーの詳細を見る

お客様の声

【担当者様】
・毎年マナー研修を中心に研修を実施していましたが社会人として大事なビジネスマインド中心の研修を実施でき、良かったと感じている。早速現場の社員から今までの中で一番良い新人が入ってくれたとコメントもあった。学んだことをしっかり現場で活かし続けてほしいと思っている。  

オンライン無料相談受付中
社内研修・人材育成なら
セールスアカデミー
お任せください
記事共有用SNS

おすすめの研修・セミナー

受付中
集合(公開)型研修
入社3年目社員向け研修
  • 東京エリア、福岡エリアを予定
  • 7月23日(水)・24日(木)
  • 9時~16時 (お昼休憩:12時~13時)
受付中
集合(公開)型研修
入社2年目社員向け研修
  • 東京(新宿)、福岡(天神)
  • 7月10日(木)・11日(金)
  • 9時~16時
受付中
店舗の目標達成を目指すスキル!
新入社員研修
【販売職向け】甘やかさない令和式の新入社員研修 6日間
  • お問い合わせください
CONTACT

お問い合わせ

「ご相談無料」お気軽に お問い合わせください

受付時間 9:00〜18:00(土日祝休)

お問合せフォーム