Question
研修全体を通して、一番印象に残ったことは何ですか?
研修中は仕事中という意識を持つという事です。
当たり前な事ではあるが、意識していないと気が緩み口調が戻ったり、話を聞く際に背もたれを使うなど相手に失礼な態度をしてしまいます。誰が見ても恥ずかしくない行動を、周りのお手本になるような姿勢を意識し行動する事で、自分の中の当たり前にしていきます。
Question
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは何ですか?
研修前と比べ、意識や行動が変化したと感じることは何ですか?
また、具体的にどのような変化がありましたか?
発言・発表です。
研修初日では、他の企業の方に緊張してしまった。グループワークでは、自己紹介を長く話してしまい相手の自己紹介の時間が短くなってしまったり、メモを取ることに気が取られ相手の目を見る事ができなかった。
また、発表では、講師の人が「今回のテーマではどんな意見がでましたか?」という発表時間に手を挙げる事ができず、他チームの意見を聴くだけの時間になり悔しい思いをした。しかし、失敗する事は成長への近道だと学ぶことで、積極的に行動しました。グループワークでは、意見を先に話すことでチームに考える時間を与え、話し合いに沈黙がなくなりました。発表では、発表内容を予めまとめておく事で、自信を持って手を挙げることができた。
Question
その他、ご感想がありましたらご記入ください。
本日の研修では、報連相が大切である事を学びした。また、上司へ報連相を行う場面では三つの要点にまとめ話すこと事で相手が話の内容を理解できると学びました。
マナー研修は本日で最後になりますが、5日間で学んだ内容を次の研修に活かせるようメモを見直し、学びを定着します。研修の中で積極的に挑戦し、失敗を繰り返さないようどんどん成長していきます。

