研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣い, 姿勢、立ち振る舞い,
聞く態度です。挨拶の声がはきはきとしている。
また、入社前はメモを取る姿をあまり見なかったが、研修後はしっかりメモを取っている姿が印象的。
福岡県・金融・保険・～100名
【2026年 新入社員研修・集合型（福岡県）】
研修前後で変化を感じた点は、表情、顔つき, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣い, 姿勢、立ち振る舞いです。挨拶や自己紹介は、研修受講の前後でいい意味で変化したように感じます。
東京都・IT・通信・101〜300名
【2026年 新入社員研修・集合型（東京都）】
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣い,
姿勢、立ち振る舞い, 聞く態度, 伝え方、説明内容, 発言・発表, 積極性です。大卒新入社員は、休憩中であっても振り返りや社員同士での確認が積極的に行われていた。
最後まで全員が同じ熱量で研修に望めた。
意識して取り組むようになった。
東京都・製造業・1001〜3000名
【2026年 新入社員研修・集合型（東京都）】
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣い, 姿勢、
立ち振る舞い, 聞く態度, 伝え方、説明内容, 発言・発表, 積極性です。研修を通じて、社会人としての意識や行動面に変化が見られたと感じています。
特に、挨拶や返事については以前よりもはっきりと行えるようになり、受け答えにも社会人としての
丁寧さが見られるようになりました。
東京都・人材・教育・～100名
【2026年 新入社員研修・集合型（東京都）】
研修前後で変化を感じた点は、伝え方、説明内容, 発言・発表です。業務時の態度。
東京都・建設・不動産・101〜300名
【2026年 新入社員研修・集合型（東京都）】
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 敬語、言葉遣い, 積極性です。入社前、内定者懇親会の時の、いかにも学生！という雰囲気から、きちんと挨拶をしたり敬語を使って
丁寧に質問等コミュニケーションを取ろうとしている、社会人としての雰囲気に変わったと実感しています。
東京都・電気設備の保守・点検・～100名
【2026年 新入社員研修・集合型（東京都）】
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 表情、顔つき, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣い, 姿勢、
立ち振る舞い, 伝え方、説明内容, 発言・発表です。挨拶や声の大きさ、社会人としての意識など、社会人に必要な基本姿勢が大きく向上する点。
福岡県・IT・通信・101〜300名
【2026年 新入社員研修・個別開催（福岡県）】
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 挨拶、返事, 敬語、言葉遣い, 姿勢、立ち振る舞いです。返事や挨拶の声が元気よくなったと思います
東京都・建設・不動産・101〜300名
【2026年 新入社員研修・個別開催（東京都）】
研修前後で変化を感じた点は、表情、顔つき, 挨拶、返事, 聞く態度, 積極性です。座学中心の長期間の研修において、緊張感を維持し受講できていました。
遠慮という消極的な行動から積極的に自発的に行動が出来るようになっていきました。
鹿児島県・卸・小売業・1001〜3000名
【2026年 新入社員研修・個別開催（鹿児島県）】
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識, 挨拶、返事, 姿勢、立ち振る舞い,
聞く態度,伝え方、説明内容です。以前は、日に日にだらしなくなっていきましたが、それが改善されています。
東京都・建設・不動産・301〜1000名
【2026年 新入社員研修・個別開催（東京都）】
研修前後で変化を感じた点は、社会人としての意識です。話す内容が変わりました。
福岡県・卸し・～100名
【2026年 新入社員研修・集合型（福岡県）】
研修前後で変化を感じた点は、特になしです。まだ行動には表れていない。
東京都・IT・通信・～100名
【2026年 新入社員研修・集合型（東京都）】
