自立自走できる2年目社員の育成方法セミナー［無料/オンライン］
■貴社にこのような2年目社員はいませんか？
・上司から言われたことはやるけれども、言われたこと以上のことはしない
・仕事に対する「慣れ」「気の緩み」が感じられる
・現状に満足している様子で成長意欲や向上心が感じられない
・入社から1年以上経つのに未だに新人気分が抜け切れていない
「入社2年目」は活躍できる人材か活躍できない人材となるかの分岐点と言われます。
指導する側としては、入社2年目社員に自ら考え成長してもらいたいところですが、
ただ、当の本人（入社2年目社員）はその重要さに気付かず、
目の前の仕事をこなすだけ、上司から言われたことをそのままやるだけ、になりがちです。
それではどうしたらいいのか？
今どきの入社2年目社員の傾向を踏まえ、日々の指導の仕方を変化させる必要があります。
本セミナーでは、毎年200~300名の新入社員を育成する研修講師が
今どきの新人・若手社員の傾向を踏まえて、
自立自走できる2年目社員を育成するポイントをお伝えいたします。
新人・若手の育成でお悩みの経営者、人事・教育担当者の方は是非ご参加ください！
■お伝えする内容
・今どきの新人、若手社員の傾向
・2年目社員を育成する7つのポイント
・2年目社員に伝えるべきこと
■セミナー詳細
【日程】2021年7月19日（月）15時～16時
＊追加開催が決定した際に、あらためてご案内いたします。
【会場】オンライン（Zoom）セミナー
※参加受付完了後、Zoomへのアクセス方法をメールにてご案内いたします。
【当日ご用意いただくもの】
・インターネット接続が可能な環境
・パソコン or タブレット orスマートフォン
【講師】株式会社セールスアカデミー 代表取締役 宮脇伸二
【対象】経営者、人事担当者様
【定員】20名
【参加費】無料
※恐れ入りますが、同業者様のご参加はご遠慮願います。
※1社当たりのご参加人数は最大2名様にてお願い致します。
■ご参加いただいた方のお声
・身近な1年目＆2年目に当てはまることが多く、驚きました。
・私事となりますが大変為になりました。